Durchsetzungsfähigkeit wird oft als Voraussetzung genannt für Frauen in Führungsfunktionen. Als ob es nicht selbstverständlich wäre, dass frau sich durchsetzen kann. Bei Männern wird das oft gar nicht erwähnt... Nur: Ist es denn selbstverständlich? 
 
Im Coaching höre ich oft von Frauen, dass sie zu wenig ernst genommen werden. Leute halten die deadlines nicht ein, erscheinen nicht zu Terminen oder liefern nicht, was sie liefern sollten. 
 
In diesem Podcast zeige ich auf, woran das liegt und wie wir es ändern können.
 
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