Kind als Führungs-Coach ?

Wie Kinder unseren Horizont erweitern und unsere Führungsfähigkeiten trainieren


Manchmal wollen wir es nicht so wahrhaben, dass wir uns mit den Kindern ein ziemliches Stück davon wegbewegt haben, wer wir einmal waren. Haben wir uns selbst verraten? Manchmal fühlt es sich so an. So ganz freiwillig haben wir nicht gerade jede Kacke mitgemacht. Und ganz ehrlich würden wir einige Gewohnheiten von früher wiederaufnehmen, zum Beispiel lange ausschlafen, den ganzen Sonntag lang im Lieblings-Café herumhängen, spontan mit Freunden Schifahren gehen, abends heimkommen wann wir wollen, beim Sex laut sein, in Ruhe duschen ohne Kommandos herumbrüllen zu müssen, damit es keine Toten gibt, etc.

All das scheint irrsinnig weit weg. Aber ist es weg? Oder haben wir nur etwas dazugewonnen?


Eigentlich muss ich sagen, das was vorher war, kann ich immer noch (nur beim lange ausschlafen brauch ich meist einen zweiten Anlauf). Nur jetzt kann ich viel mehr noch! Ich habe so viele neue Fähigkeiten entwickelt und bin dadurch gewachsen.

Kinder bringen uns vor allem eins: Horizonterweiterung.

Weisst du noch, wie du früher reagiert hast, wenn du in der Stadt unterwegs warst und plötzlich die Müllabfuhr neben dir stehen blieb? Nase rümpfen und nichts wie weg? Heute ist die Müllabfuhr das Highlight des Tages! Winkend und strahlend stehen wir am Strassenrand und schauen fasziniert den Müllmännern zu, wie sie ihre Arbeit verrichten. Diese sind offenbar an Publikum wie uns gewöhnt und winken lässig zurück.

Früher bedeutete doch eine Baustelle nur Lärm, Dreck und Stau. Heute ist es ein Ausflugsziel! Um Pfützen machte man einen grossen Bogen, heute springen wir hinein!


Eine der wichtigsten Fähigkeiten von Führungskräften ist es, sich in Andere hinein zu versetzen. Seien es die Mitarbeitenden, Kunden, Kollegen oder Lieferanten. Neue Perspektiven auszuprobieren, die Welt durch ihre Augen zu sehen ist oft der Schlüssel zum Erfolg und zur Lösungsfindung.

Sich im Team durchsetzen, die Interessen des Teams nach aussen zu vertreten, die Gesamtverantwortung zu übernehmen, neue Strategien für das Team zu entwickeln, alle Beteiligten einzubeziehen - das sind alles Führungsfähigkeiten.


Unsere Kinder helfen uns dabei, diese Fähigkeit zu trainieren. Und sie sind gute Trainer: Hart, aber auch herzig.


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Sandra aus Pfungen, Sozialarbeiterin FH

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